React.js

Какими навыками и инструментами владеет React.js разработчик

Для реализации современных сайтов и веб-приложений на React.js разработчикам недостаточно знать только сам фреймворк. Они также должны обладать дополнительными навыками и новейшими инструментами, помогающими создавать эффективные решения, отвечающие реальным бизнес-заданиям. Какими именно – рассказываем дальше.

Основные навыки:

• JavaScript. React.js – это фреймворк языка JavaScript, соответственно разработчик должен безупречно владеть синтаксисом JS, уметь работать с асинхронностью, базами данных, деструктуризацией объектов и другими возможностями языка.
• React.js. Глубокое знание фреймворка и его основные концепции: компоненты, JSX, состояния и свойства, жизненный цикл компонентов, контекст и порталы.
• Управление состоянием . Умение работать с различными методиками управления состоянием в React, такими как использование встроенного состояния, контекста, Redux, MobX или React Hooks.
• Маршрутизация . Знание инструментов для роутинга в React и умение настраивать маршрутизацию в приложении.
• API запросы . Умение работать с запросами HTTP на сервер с помощью Fetch API или библиотеки, таких как Axios.
• HTML и CSS . Уверенное владение инструментами верстки, а также понимание CSS-in-JS подхода и препроцессоров CSS.
• Инструменты сборки и пакетного менеджмента . Навыки работы с сборочными инструментами, такими как Webpack или Parcel, а также управление зависимостями с помощью npm или Yarn.
• Архитектурные основы . Знание принципов архитектуры Frontend-приложений, таких как разделение ответственности и принципы SOLID.
• Git . Знание системы контроля версий Git и умение работать с разветвлениями, слияниями и разрешением конфликтов.

Фреймворки и библиотеки:

• Redux . Популярная библиотека управления состоянием программы React. Она помогает организовать и управлять данными в приложении и обеспечивает предполагаемый поток данных.
• React Router . Фреймворк для маршрутизации в приложениях React. Позволяет создавать динамические маршруты и управлять навигацией между различными страницами и компонентами.
• Styled-компонентов . Библиотека для стилизации компонентов React с помощью CSS-in-JS. Позволяет писать стили внутри компонентов, улучшая их переносимость и поддерживаемость.
• Axios . Популярная библиотека для выполнения запросов HTTP в браузере и на сервере. Обеспечивает удобный интерфейс для работы с асинхронными запросами.
• Webpack . Эффективный инструмент сборки, позволяющий управлять зависимостями, компилировать и минифицировать код, а также выполнять другие задачи, связанные с развертыванием программ.

Как правильно проверить компетенцию React.js разработчика

Найти разработчика на React для своего проекта можно на фрилансе, AVADA MEDIA или других IT-компаниях, предоставляющих услуги аутстафинга . Но независимо от того, по какому пути вы пойдете, прежде чем нанимать программиста и подключать к решению реальных задач, следует убедиться в уровне его квалификации. Сделать это можно несколькими способами. Например, рассмотрим наиболее распространенные методики, широко применяемые IT-рекрутерами:

• Техническое собеседование . Проведите с кандидатом интервью и уточните опыт работы с проектами в вашей нише. Задайте технические вопросы по языку JavaScript, библиотеки React и другим технологиям, которые планируете задействовать в своем продукте. Исходя из ответов разработчика, вы сможете понять, насколько он отвечает вашим требованиям.
• Анализ портфолио . Изучите сайты и веб-приложения на React.js, которые специалист создавал ранее. Это позволит оценить его навыки, качество кода и настоящий опыт работы над технически сложными решениями.
• Код-ревью . Популярная методика, смысл которой заключается в том, что вы предоставляете кандидату часть кода существующего проекта на React и предлагаете его улучшить. Это поможет понять, владеет ли специалист навыками чтения чужого кода и насколько целесообразными предложенные им решения.
• Тестовое задание . Предложите кандидату выполнить тестовое задание на фреймворке React, чтобы проверить скорость и эффективность его работы.

Наша компания предлагает только опытных и высококвалифицированных разработчиков. Они готовы пройти любую проверку и подтвердить свой исключительный уровень знаний, чтобы у вас не осталось сомнений в их профессионализме и соответствии специфике проекта.

Как нанять удаленных разработчиков React js от AVADA MEDIA

В AVADA MEDIA вы можете быстро и без лишней бюрократии нанять одного или целую команду удаленных программистов на React js. Для этого вам не нужно проводить утомительные собеседования, тратить ресурсы на онбординг, мотивацию и организацию персонала – все эти вопросы мы берем на себя. Вы платите только за фактически потраченное разработчиком время и получаете качественный результат, зафиксированный в контракте.

Мы позаботились о том, чтобы процесс найма разработчиков по модели аутстаффинг был максимально комфортным и прозрачным для наших клиентов. То, как все устроено, можно описать в 5 коротких шагах :

Шаг 1. Изучение требований . Мы тщательно изучаем ваш запрос, нишу и технические характеристики разрабатываемого проекта.

Шаг 2. Подбор кандидатов . Предоставляем вам доступ к базе CV разработчиков на React.js и помогаем подобрать оптимальных кандидатов, имеющих нужные навыки и опыт.

Шаг 3. Проверка квалификации . Вы проводите технические собеседования и выбираете оптимального разработчика своего проекта.

Шаг 4. Подписание договора . Мы подписываем NDA — соглашение о неразглашении, и заключаем контракт о предоставлении разработчиков по модели аутстафинга, где описаны условия и сроки сотрудничества, права и обязанности сторон, а также критерии качества выполненной работы.

Шаг 5. Начало работы . Нанятые React js разработчики приступят к реализации проекта под вашим руководством.

Какие отрасли обслуживают наши разработчики React js?

Наши разработчики на React js имеют опыт реализации проектов в разных сферах бизнеса. Вот некоторые из них:

• Образование. Разрабатывались различные образовательные платформы, системы управления учебными материалами и веб-приложения для дистанционного обучения.
• Финансовые технологии (Fintech). Использовали React js для разработки высоконагруженных финансовых программ: онлайн-банкинга, платежных систем, аналитических инструментов и торговых платформ. Среди них есть широкий опыт создания цифровых решений для крипто-индустрии.
• Здравоохранение. Задействовали React js для реализации интерфейсов медицинских программ, защищенных систем управления медицинской информацией и инструментов удаленного отслеживания здоровья.
• Электронная коммерция. Использовали передовые возможности реактивного фреймворка React js для создания клиентской части разных торговых площадок: интернет-магазинов, маркетплейсов и досок объявлений.
• Системы автоматизации бизнеса. Разрабатывались интерфейсы для CRM-систем, ERP, админ-панелей и других инструментов, направленных на оптимизацию процессов внутри компании.

Чтобы узнать больше о передовом опыте и навыках наших разработчиков React js – приглашаем вас ознакомиться с портфолио AVADA MEDIA. Здесь описаны особенности реализации каждого проекта, вызовы и их решения, благодаря чему вы сможете лучше понять и оценить профессионализм специалистов.

Наша компания имеет обширный штат квалифицированных React js программистов уровня Middle и Senior, чьи знания и опыт вы можете задействовать в разработке своего проекта. Мы предлагаем два варианта сотрудничества – аутсорсинг и аутстафинг . В первом случае вы доверяете нам создание проекта с нуля и платите за результат, а во втором — нанимаете только нужных специалистов, которые будут действовать под вашим руководством, и оплачиваете только потраченное время. Свяжитесь с нами и обсудим. какой вариант больше всего подойдет для ваших целей.